湖南经济产业发展哪些人才最紧缺?什么样的职业薪水高工作也好找?
     今天上午，省人社厅对外公布了2013年至2014年《湖南省海内外高层次紧缺人才需求目录》，我省共有732个岗位虚席以待，有意者可与招聘单位直接联系。

　　省人社厅表示，《目录》通过对全省2000多家企业的调查，得出了当前重点发展的文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备 制造、物联网、生物医药、节能环保、新能源等产业以及机械制造、纺织丝绸、化工、轻工食品等传统产业，在综合性高管、行政人事、财务管理、市场销售、生产 运营、技术研发、投资管理、信息化管理、高技能等9个类别的人才需求，并细分为岗位、需求专业、学历、职称、岗位要求、待遇、紧缺程度。

　　目前我省海外高端人才紧缺，已引进海外高端专家近150名，年聘外国专家近6000人次，但规模与总量尚不能满足全省经济社会发展需求。省外国 专家局表示，“该目录的出炉为全省重点产业人才引进、储备和人才资源结构调整提供了导向，并向海内外及本地相关人才发出了具体的需求信号。”

　　“湖南人才网”(http://www.hnrcsc.com/)首页设置了《目录》的链接，有需求的企业和各类人才可查阅。

　　■三湘华声全媒体记者 刘璋景

　　人才连线

　　国家公派留学

　　10月申请报名

　　国家留学基金管理委员会近日公布了2014年国家公派出国留学选拔计划，将选拔各类国家公派出国留学人员21300人，比2013年增加17%。

　　2014年选拔工作有较大调整，选拔将于10月中旬在国家留学网(http://www.csc.edu.cn)公布。凡符合条件的中国公民均可按规定的程序和要求申请。

　　■三湘华声全媒体记者 贺卫玲

　　长沙评选社会科学优秀人才

　　长沙市开评社会科学优秀人才奖，采取个人申报和学会、单位科研处、区县(市)委宣传部推荐相结合的方法。

　　9月30日-10月30日，个人可通过长沙政务公开网(www.changsha.gov.cn)下载申报表，填好后报所在学会、单位科研处或区县(市)委宣传部初审，于10月30日前送市评审办(设市社科联)。

　　■三湘华声全媒体记者 曾力力

　　岗位解读

　　技术研发人才最抢手

　　《目录》公布的732个岗位中，技术研发人才最抢手。目前我省的现代服务业、新农业、新型工业、高新技术产业等重点优势产业都将技术优势放在首 位。，传统的动漫产业、文化创意、石化、物流、软件开发等领域也同样渴求高层次的技术研发人才。如有在海外创业经历、掌握核心技术、拥有自主知识产权或拥 有高成长性项目的优先。

　　高级管理属紧缺岗位

　　《目录》中，高级管理职位需求占据三成需求。其中管理类、行政后勤类及销售类岗位需求人数较多，如：办公室主任、行政总监、生产总监、销售总监等高级职位较紧缺。

　　大部分年薪在10万元以上

　　今年被调查单位大部分同类职位薪资增幅较大。高级技术、管理类职位年薪普遍在10万元以上，个别企业还为某些岗位提供了百万以上年薪，如先进装备制造业中投资管理类的营销总监岗位待遇就超过了百万元。

　　待遇平均值较高的行业主要是金融服务、建筑房产、物联网、电子通信、生物医药、新能源和信息软件等产业。从岗位类别来看，待遇平均值较高的是投资管理类、综合性高管类、市场销售类。

　　引进的人才享诸多优惠

　　省外国专家局称，对依据《目录》引进的人才将享诸多优惠。与用人单位签订5年以上合同的人员，可享受住房或住房补贴、安家补贴等生活待遇。其 中，定居我省的“两院”院士、国家有突出贡献的中青年专家，提供一套不少于150平方米的住房;给予15万元-50万元的搬迁安置补助费;5年内享受每月 4000元-8000元的生活补贴。在科研经费方面，高层次紧缺人才带研发项目来工作的，由用人单位所在地市、县(市、区)政府提供一定的科研启动经费。